In Ihrem Team oder in Ihrer Organisation werden Sie von mir als Moderator zur gemeinsamen Arbeit angeleitet. Ich sorge dafür, dass alle Teilnehmer im Dialog miteinbezogen werden und Ideen für alle zugänglich sind, um gemeinsam und zielgerichtet zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen. Meine Prozessbegleitung soll Ihnen verhelfen, Übersicht zu gewinnen, zu strukturieren, zu verstehen und das definierte Ziel in der zur Verfügung gestellten Zeit zu erreichen.

Grundsätze:

• Das Wissen und die Lösung im System suchen
• Echte Wahlmöglichkeiten schaffen
• Achtsamkeit pflegen und nicht urteilen
• Gefühlen Raum geben
• Nichtwissen zulassen
• Von der Zukunft her führen
• Eigene Potenziale nutzen anstatt kluge Beratung von aussen
• Mehr Transparenz und Ergebnisoffenheit
• Weniger PowerPoint und mehr Gesprächskultur

Schwerpunkt des Trainings bildet das Üben mit dem Ziel, dass Sie sich bestimmte Verhaltensweisen aneignen oder bestehende verbessern. Sie werden von mir als Trainer angeleitet, innere Prozesse zu analysieren und mit bestimmten Techniken lernen, diese im Alltag zu verändern. Dadurch erhalten Sie Sicherheit, Gelerntes im alltäglichen Umfeld anzuwenden und die gewünschten Resultate zu erreichen. Ein wirksames Training erreichen wir mit dem Wechsel zwischen mentalem und handlungsbezogenem Training.

Beispiele:

• Umgang mit Zeitmanagement
• Ordnung am Arbeitsplatz
• Erfolgreich führen
• Sicher präsentieren
• Rasch Entscheidungen treffen
• Klarer kommunizieren

In einem Coaching begleite ich Sie in privaten oder geschäftlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ich unterstütze Sie dabei, Probleme zu erkennen, sie zu benennen und neue, eigene Lösungen zu finden. Dabei erteile ich nur auf Wunsch Ratschläge – vielmehr gestalte ich den Prozess so, dass Sie Ihre Ziele klärend definieren, inspiriert Massnahmen erarbeiten und motiviert umsetzen können.

Ich arbeite werteorientiert: ehrlich, authentisch und wertschätzend. Integrität und Empathie Ihnen gegenüber ist für mich die Grundlage zur Zusammenarbeit.

Beispiele:

• Klarheit und Übersicht über eine Situation gewinnen
• Neue Denk- und Verhaltensmuster generieren
• Treffen einer bevorstehenden Entscheidung
• Erkennen und Lösen von Lebenskrisen
• Vorbereitung auf schwierige Gespräche
• Reflexion des eigenen Verhaltens
• «Ordnung» schaffen im Leben oder in Beziehungen